四大會計師事務所注冊會計師年薪

從四大會計師事務所審計崗位離職后,還有哪些好的出路?

1、會計師事務所工作量大于同企業。大家都知道會計師事務的工作業務范圍都是以審計為主，平常還要經常出差，加班加點是常事。但收入比企業還是要高多了，在這里不僅業務技能提升，還能鍛煉人的交際能力，更能磨煉人的毅力。

2、四大的審計師和會計師，乙方的經驗豐富，但是普遍缺乏甲方的工作經驗。四大的人級別到了高級合伙人之后就該承擔一部分業務責任，需要去做營銷工作。

3、從職業發展的角度來說，進會計師事務所比進傳統公司更好，所以以下部分重點介紹會計師事務所。會計的標桿是四大會計師事務所；第四，世界上存在壟斷。第四，為絕大多數國際知名企業處理財務。

4、如果你已經是注冊會計師了，應該有無數條道路，因為條條大道通羅馬。好多人考出注冊會計師，然后去了會計師事務所目的就是為了鍍金，感覺鍍金差不多了找一家好一點的企業做財務管理人員，如財務經理、財務總監。

四大的離職率是不是很高?

1、四大會計師事務所的離職率，回答這個問題，應該是指員工的流動性才貼切。目前沒有證據證明其離職率高。四大會計師事務所指世界上著名的四個會計師事務所：普華永道（PwC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY）。

2、從四大離職的間接原因：工作時間長、工作壓力大。四大內部管理松散，管理效率低等等。這些抱怨的理由有很多很多，但歸根結底都是間接原因。

3、話雖如此，這種現象在審計比較普遍，咨詢和稅務的氛圍普遍還是很融洽的。這也是審計的離職率和怨氣比咨詢、稅務高的原因之一。我研究生畢業的時候，我們導師和我們說過一句話，四大不是企業更像學校。一語中的。

4、學歷要求 四大對于學歷沒有明確限制和要求，但僅憑一紙本科學歷就進入四大其實并不容易。實際上，很多普通本科進入四大的，學歷背景都是普通本科加Target school研究生的標配。

5、樓主的這個問題不是很全面啊！部門有多少人，人數在50以上的話，離職率不算高；若部門在10人以內那算蠻高的。

6、中信軟開離職率高。根據查詢相關資料信息，中信軟開離職率高的原因大多是是因為在銀行工作壓力太大，薪酬水平也不對等。

拿到CPA之后從四大跳槽出去的人,現在都去哪了?

1、還可以選擇去銀行工作，或者是去做一些金融行業。如果不想再從事會計這一行了的話，可以選擇考慮其他行業，比如可以考一個教師資格證或建筑證等。

2、持證CPA在會計師事務所能錦上添花。現在一般的會計師事務所都需要會計學專業畢業的，過了部分CPA也行，但在四大會計師事務所工作最好是持證上崗，這樣可以在事務所專心工作，也為以后升職奠定了基石 。

3、四大會計師事務所在所有會計師事務所里，四大絕對是CPA考生的首選。不管是工作環境，還是薪資待遇，還是公司業務水平，四大都是毫無疑問的站在第一梯隊上。以后跳槽的話，四大也是個非常棒的平臺。

4、一般來說，四大的人進去后呆的時間普遍在5年以上，少數中途跳槽也屬于正常，但是要考慮的是出去后能做什么工作，是否能接受重頭再來。

從四大會計師事務所審計崗位離職后,你知道都有哪些好的出路?

1、會計師事務所當作自己的跳板。我有一個同學是湖北大學會計學專業2013年畢業的，他畢業通過校招進入了會計師事務所。工作了3年多就是在2016年夏天辭職了，當時我還感覺很驚訝，但后來聽他說的原因也能理解。

2、四大的審計師和會計師，乙方的經驗豐富，但是普遍缺乏甲方的工作經驗。四大的人級別到了高級合伙人之后就該承擔一部分業務責任，需要去做營銷工作。

3、做個普通的財務主管也挺好的，如果對收入沒有特別高的要求，在自己家附近找個公司，不需要規模太大的能有個幾百號職工，一兩千號職工就可以了。

4、從職業發展的角度來說，進會計師事務所比進傳統公司更好，所以以下部分重點介紹會計師事務所。會計的標桿是四大會計師事務所；第四，世界上存在壟斷。第四，為絕大多數國際知名企業處理財務。

四大三年工作經驗+CPA,想跳槽但找不到好的崗位,該怎么辦?

1、多參加路演，多看項目。最好先做個氛圍團。盡量把理財思維轉移到投資思維上來。先定一個小目標。今年讀100本商業書籍，拜訪20家企業。爭取一個項目，然后尋找投資機會。

2、對沒有工作經驗的新手，企業不可能一上去就獨擋一面，立即把企業的關鍵工作中交給剛進財務會計領域的你。并沒有得到高薪職位職位，自身對一些底層的會計工作中也不愿讓步，這不就沒能找出工作了。

3、如果這個時候想跳槽，但是找不到好的下家，就先在原單位努力工作，提升自己的實力，讓自己非常的有影響力有地位，讓自己成為公司不可替代的人，這樣原公司就會提升你的待遇，你也就不用再去選擇跳槽了。

讓人離開四大會計師事務所的原因都有哪些

，薪資：能進入這四大的，基本上都是人才，當然對薪資的要求會比較高，但是實際上，會有一部分要比預期低。這個是離開的最大原因。

過于忙碌，導致沒有自己私人的業余時間，會因為工作放棄愛好、進修等很多事。同時長時間的勞累容易積累一些慢性病 沒有升職空間。

沒有繼續晉升的機會。一般四大的人晉升到一定的級別就上不去了，除非考取了CPA才可以繼續晉升。但CPA很難考，所以很多人多年考不過，也就沒有晉升的機會 太累。

累 自從進了四大以后首先是覺得自己跟同屆的同學脫軌，一個是因為忙，另一個是跟四大外的人吐槽一些事情別人根本無法理解。