代理記賬公司怎么找客源

...我去面試一家單位的主辦會計,他們公司是代賬會計

1、一般代賬會計公司都是比較坑的，我是過來人，他們都是想用最低的勞動成本去壓榨被雇傭者的剩余價值。勸你最好都是找一家比較正式的企業，就算企業小也沒有關系。會計不做個3，5年真的懂得不算多。

2、進入代理記賬公司，你務必要知道，自己的工作將會非常忙碌。公司類型不一樣，所負責工作內容也不同。有的代賬公司跑銀行業務多；有的跑國稅、地稅多；還有需要負責賬簿的整理、記賬及審核工作。

3、其他的跟面試主管一級人員一樣還有就是較看重工作經驗主辦會計主辦會計一般是公司給定的級別，是根據工作年限、工作內容來定的，公司定級主要是和工資掛鉤的，像財務經理、財務副經理、主辦會計、會計和出納等。

4、我有朋友在這家公司做會計，她說還不錯。她們的軟件是自己研發的，每月會跟技術部門溝通使用中的bug，軟件不斷完善她們也要不斷去學習操作，所以說當代賬會計也不是簡簡單單的代賬工具。

1、代理記賬會計工資，通常是根據抽成決定的，如果想要提高收入，就要多服務客戶，可能一個人負責二十幾個客戶，在月初納稅都集中到一起，工作繁忙，機械式重復動作，對個人拓展并沒有多大用處。

2、問題一：當會計累嗎？不會的，我當會計很輕松，每周工作五天，每天8：30-11：30+13：30-17：30，下午16：30以后是喝茶時間，所以每天實際工作時間不到6小時，要說忙也就月頭報稅期間忙點，但從來不加班。

3、代理記賬公司主要工作是會計核算、記賬、報稅等，不同的代理記賬公司業務不一樣，業務量大的公司可能會比較累。應答時間：2021-05-07，最新業務變化請以平安銀行官網公布為準。

4、如果想提高自己的業務能力，去會計代理記賬公司工作還是不錯的選擇，不過會比較辛苦。進入代理記賬公司，務必要知道，自己的工作將會非常忙碌，公司類型不一樣，所負責工作內容也不同。

5、那得看在公司里干什么啦。如果是做業務工作的，那肯定會比較累，因為收入跟勞動基本是成正比的，干的越多拿的越多。而如果是做一些后勤之類的工作，反正基本是固定工資，相對來說也就不會那么累了。

1、只要有了20個客戶就可以養活自己了，而怎么發展自己的客戶，點擊代理記賬公司找客戶的7種方法做代理記賬可以長期做。每年新注冊的公司有成千上萬家，只要有1%的新公司成為我們的客戶，都會發展的非常好。

2、剛畢業去代理記帳公司我覺得還是比較好的，在那兒你可以比較全面的接觸一個公司的全部業務，你會比較快的成長起來，但是挑戰也是比較大的，要求你掌握全部的會計處理方法，理解全部的會計政策，還要處理各方面的關系。

3、通常，專業的代理會計機構人員配備齊全，會計工作經驗豐富，使用專業的財務軟件進行會計核算和納稅申報，能夠有效地處理和解決企業的財務問題。以幫助企業高質量地完成會計和納稅申報工作。其次，會計報表和納稅申報單的準確性不同。

服務意識不到位財務部和審計部有共同的工作性質，都要履行監督職能。但財務部除了監督職能，還有服務職能，服務職能與監督職能孰輕孰重、如何把握，這會影響到財務部的觀感。

第財務工作的瑣碎程度。可能很多人熬不過基礎階段就會退卻，跟瑣碎、機械的工作有很大關系。

我覺得跟供給方面有關。明顯，現在市場上會計從業人員多入牛毛。雖然需求量也很大。另外門檻確實低，會計人員作為后勤人員來說，更多的是充當人手，而不是人才。一個公司沒有會計不行，但不代表沒有你不行。

后宮文化越來越上位每一個公司都存在一些財務人員不敢惹得人，這就是領導的后宮團體，甚至還包括外戚組織，他們不僅不會聽財務的，有時候還會對財務指手畫腳，這大大影響了財務工作的進行。

主要原因：工資低，收入與付出不成正比；責任大，職權小，領導要求高于職權，無法開展工作；隨著公司發展，對財務要求越來越高，感到力不從心。

1、每個實習會計都是這么過完來了。因為沒得經驗都是跑稅務，跑腿的事情，在慢慢做簡單的，到復雜的。

2、至少預留2個月的薪水。辭職后，如果沒有副業，那么意味著失去工資這項最主要的經濟來源。找一份工作，通常需要1個月左右的時間。另外，找到新工作后也要工作1個月才會發工資。這其中就有2個月的時間是吃自己的老本。

3、所以，外勤會計確實需要經常離開辦公室，外出處理相關事情。

4、外勤會計是有必要做的，因為外勤會計也可以學到東西，外勤會計對經驗沒啥要求，一般代理記賬公司招的比較多，沒有什么壓力，每天大部分時間都是在外面跑稅務、打回單、拿資料、送資料，相當于公司的專職快遞員。