交社保費的會計分錄怎么做

繳納社保會計分錄

繳納社保費的會計分錄：借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)，其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)，貸：銀行存款；計提時：借：管理費用--社會保險費(單位部分)，貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)。

借：應付職工薪酬貸：銀行存款/現金其他應收款-社保問題四：員工自己交的社保公司報銷如何做會計分錄公司只需報銷單位部分。應該和做工資福利是一樣的分錄。

法律主觀：公司代扣代繳社保的會計分錄：支付工資時代扣社保分錄是：借-應付職工薪酬；貸-銀行存款或現金，其他應付款——代扣代繳社保（此為實際代扣社保部分）。

社保費會計分錄怎么做：主要分以下三種情況：繳納社保時借：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）其他應收（付）款－社會保險費（個人部分）貸：銀行存款。

社保會計分錄如下：社保費用會計分錄：發放員工工資時：應付職工薪酬—工資；貸：銀行存款/庫存現金；其他應付款—社會保險(個人負擔部分)。

計提社保費：根據工資明細表計提社保費，將公司承擔的社保費直接計入費用科目，公司代個人扣繳的社保費計入其他應收款科目，做賬方法如下。

1、繳納社保費的會計分錄：借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)，其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)，貸：銀行存款；計提時：借：管理費用--社會保險費(單位部分)，貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)。

2、企業計提社保時，做如下分錄，借：管理費用-社會保險費單位部分）貸：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）。

3、社保費會計分錄概述 1 社保費的概念社會保險費，是指企業按照國家規定，每月向社會保險基金管理機構繳納的社會保險費。社會保險費包括養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等。

4、社保費會計分錄怎么做：主要分以下三種情況：繳納社保時借：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）其他應收（付）款－社會保險費（個人部分）貸：銀行存款。

5、員工在入職時企業應當為員工繳納社保，社保主要包括醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險等，由單位和自己共同繳納，單位承擔大部分的費用，個人繳納小部分。

計提社保/公積金的時候，是計提公司的部分，個人的部分一般是計入其他應收或者其他應付款，其具體的分錄為，計提時分錄為，借：管理費用—社會保險費/公積金（單位部分），貸：應付職工薪酬—社會保險費/公積金（單位部分）。

計提社保(企業部分)：借：××費用(管理/銷售等)，貸：應付職工薪酬——社保。上交杜保：借：應付職工薪酬——社保(企業部分)，其他應付款(個人部分)，貸：庫存現金/銀行存款。

個人部分根據情況計入到其他應收/其他應付款科目，其分錄為，計提時，借：管理費用—社保（公司部分），其他應收款—社保（個人部分），貸：其他應付款—社保。實際繳納時，借：其他應付款—社保，貸：銀行存款。

計提社保時分錄為；借：管理費用—社會保險費（單位部分）；貸：應付職工薪酬—社會保險費（單位部分）。

當月15日(含當日)內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日后的屬次月繳費記錄；每月向社保公司繳納的是當月的社保額。而每月工資發放的都是上月的工資額。

保險的重要性不言而喻，公司給員工繳納多種保險，對員工生活形成一定的保障。