不相容崗位分離原則

會計人員職責分離范圍

1、按國家統一會計制度規定設置會計科目。及時確認銷售收入，正確計算增值稅和銷項稅額。劃清費用的開支范圍及營業內外收入。認真計算財務成果及各種稅金。按財務制度規定正確核算利潤分配。按期繳納各種稅款。

2、會計不相容崗位分離哪五個如下：授權批準與業務經辦；業務經辦與會計記錄；會計記錄與財產保管；業務經辦與稽核檢查；授權批準與監督檢查。

3、職責范圍分別是：參與編制本單位年度經費預算，配合處完成省財政教育事業經費的年度財務決算編報工作。根據事業發展計劃和任務，正確執行學校收支計劃，做好年度預算撥款和經費內部控制，促進教育事業計劃的圓滿完成。

4、會計工作職責及工作范圍如下：一是進行會計核算；二是實行會計監督；三是擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法；四是參與擬訂經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況；五是辦理其它會計事務。

登記日記賬和登記總賬的職務要分離。記錄明細賬和記錄總賬的職務要分離。授權進行某項經濟業務和執行該項業務的職務要分離，如有權決定或審批材料采購的人員不能同時兼任采購員職務。

【答案】：C、D、E 采購合同的審核與簽訂、采購申請的審批與采購執行、應付帳款記錄與貸款支付職務分離可以防止舞弊，A 選項采購的申請提出和物資使用、B 選項物資驗收與倉庫保管不是不相容職位。

不相容職務主要包括：授權批準、業務經辦、會計記錄、財產保管、稽核檢查等職務。

這些都是對單位提出的、有關采購與付款業務相關職責適當分離的基本要求，以確保辦理采購與付款業務的不相容崗位相互分離、制約與監督。

采購與付款業務不相容崗位至少包括：(一) 采購業務的請購與請購審批；(二) 詢價業務與確定供應商；(三) 確定供應商與驗收；(四) 采購合同的訂立與執行；(五)采購、驗收與相關會計記錄；(六)付款審批與付款執行。

職責分離的定義就是通過合理的組織分工，實現相互制約、相互監督。職責的分離，就是明確分工、授權，建立崗位責任制。企業應按照合理分工的原則，盡量將不同的工作分配給不同的人員，形成內部崗位與員工之間的內部檢查。

職責分離是指通過合理的組織分工以達到相互牽制、相互監督的作用。

責任分離原則審批分離：授權者必須是獨立的審核者，確保人員變動等重要操作不會被濫用或疏忽；崗位分離：將不同職責分配給不同的維護人員，避免系統維護人員太過專業化而導致出現全面性漏洞。

職能分離原則是指在聽證過程中從事裁決和審判型聽證的機構或者人員，不能從事與聽證和裁決行為不相容的活動，以保證裁決公平。

職責分離原則：SOD是建立在職責分離原則基礎上的安全控制機制。根據這個原則，一個人不應該同時擁有一個關鍵業務流程中的多個權限，以防止內部欺詐、錯誤或濫用的風險。

財務崗位不相容崗位分離原則如下：要求企業的財務管理系統中要有一個獨立的崗位，這個崗位負責審核和核算財務記錄，以檢查金錢的合法性。

因為明細賬和總賬需要進行賬賬核對，通過職務分離可以進行相互核查、相互牽制，也能防范會計差錯、舞弊。

這是不相容職務相互分離的有關規定。根據《會計法》的規定，各單位內部會計監督制度要求，記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財務保管人員的職責權限應當明確，并相互分離、相互制約。

它要求財務部門的不同職能不能由同一個人擔任，以防止濫用職權和濫用資金。財務不相容崗位分離原則是財務管理中非常重要的一種原則，它提醒企業要實行分離的財務審計，以防止濫用職權和濫用資金。

③執行某項經濟業務和記錄該項業務的職務要分離，如銷貨人員不能同時兼任會計記賬工作。④保管某些財產物資和對其進行記錄的職務要分離，如會計部門的出納員與記賬員要分離，不能兼任。

企業會計準則、企業會計制度以及一系列稅收法律法規的完善，使得財務會計與稅務會計的目標逐漸出現差異，它們對會計事項的要求也隨之出現了分歧，于是，稅務會計與財務會計的分離問題開始引起了人們的普遍關注。